top of page

Fæðingarorlof fyrir íþróttafólk

Hvað skiptir raunverulega máli

Fæðingarorlof byggist ekki á því sem þú ert að gera þegar barnið fæðist.

​

Það byggist á því sem þú varst að gera fyrir það!

​

Kerfið horfir sérstaklega á:

​

  • síðustu 6 mánuði fyrir fæðingu (réttur).

  • og eldri tekjur til að reikna greiðslur.

​

Þess vegna skiptir skipulag fyrirfram öllu máli.

Hvað þú gerir 6-12 mánuðum áður - skiptir meira máli en það sem þú skrifar undir í dag.

Til að fá góðar greiðslur í fæðingarorlofi þarft þú að passa þetta:

Hugsa 6-12 mánuði aftur í tímann

Afhverju skipta 6-12 mánuðir máli?

​

Kerfið horfir aftur í tímann

​

6 mánuðir: 

  • Til að athuga:

    • Hvort þú hafir byggt upp rétt þinn í kerfinu

​

12 mánuðir:

  • Til að reikna:

    • Hversu mikið þú færð greitt í fæðingarorlofinu

    • ​Útreikningarnir eru: innkoma / síðustu 12 mánuðir

​​

Kerfið notar innkomuna þína - oftast síðustu mánuðina fyrir fæðingarorlof - til að reikna hvað þú færð greitt. 

​

Ef innkoman hefur verið stöðug í nokkurn tíma, þær eiga greiðslur úr Fæðingarorlofssjóði að spegla það. 

​

Aftur á móti, ef það hafa orðið "göt", tímabil með lágum greiðslum eða tekjur ekki skráðar í kerfið - þá gætu greiðslurnar þínar lækkað.

​

Einföld dæmi:

Gott staða:

  • Þú ert með tekjur úr aðalvinnunni (utan íþrótta) og ert að fá greiðslur úr íþróttum.

  • Innkoman er stöðug.

  • Greiðslur - bæði frá aðalvinnunni og íþróttum - eru skráðar í kerfið mánaðarlega.

    • Þá færðu nálægt því sem þú færð útborgað venjulega.​

​

Áhættusöm staða:

  • Þú ert á milli samninga

  • Þú ert með "göt" í mánaðartekjum (jafnvel bara 1-2 mánuði)

  • Innkoman er skráð að fullu inn í kerfið (oftast íþróttatekjurnar)

    • Þú gætir dottið niður um flokk í kerfinu og þ.a.l. fengið töluvert lægra útborgað frá Fæðingarorlofssjóði.​

​

Upplifun Sifjar:

"Ég hélt að samningurinn sem ég var á myndi skilgreina hvað ég myndi fá greitt í fæðingarorlofinu. 

En kerfið horfði á skráða innkomu hjá mér síðustu mánuðina - og vegna þess að ég var með "gat" (tekjulausa mánuði) þá var ég færð niður um flokka". 

 

Greiðslurnar úr Fæðingarorlofssjóði eru byggðar á skráðri innkomu, mánuðina fyrir fæðingu.  

Tekjur skráðar í kerfið

Afhverju skiptir skráning máli?

​

Kerfið sér ekki:

  • Samninginn þinn

  • Loforð

  • Greiðslur sem "koma seint"

  • FIFA regluverkið eða annað íþróttaregluverk

​

Kerfið sér:

  • Skráðar tekjur hjá Skattinum.

  • og hvort greitt er:

    • Skattur​

    • Lífeyri

    • Tryggingagjald

​

Þess vegna skiptir meira máli:

​

Hvernig tekjurnar eru skráðar

en

Hvenær þú færð þær.

​

Skráðu íþrótta-innkomuna þína - þó að hún sé lág - það getur hjálpað þér með fæðingarorlofssjóðinn seinna. 

Vera virk/ur á vinnumarkaði

Hvað þýðir 25% vinna?

Kerfið segir:

  • Þú þarft að vera að minnsta kosti 25% virk/ur á vinnumarkaði.

​

Það þýðir:

Fyrir launþega:

  • um 25% af fullu starfi

    • ca. 40-45 klst á mánuði.​

​

Fyrir verktaka:

  • Að þú sért með tekjur sem samsvara a.m.k. 25% starfi.

og að þær séu:

  • skráðar 

  • skattlagðar

​

Mikilvægt

​

Þetta snýst ekki bara um tíma

Þetta snýst um:

Skráðar tekjur í kerfinu.

​

Dæmi sem virka ekki:

  • Þú æfir alla daga með liðinu

  • En færð ekki greitt

    • Þá ertu ekki virk/ur á vinnumarkaðinum.​

​

Dæmi sem virkar:

  • Þú færð reglulegar greiðslur

  • Þær eru skráðar í kerfinu

    • ​Þá ertu virk/ur á vinnumarkaðinum.​

Samfelldar tekjur - hvað þýðir það?

"Samfelldar tekjur" þýðir:

Að þú sér:

  • með stöðugar mánaðarlegar tekjur

  • skráð/ur í vinnu

  • ​án fjarveru ("göt" í mánaðargreiðslum).

yfir eitthvað tímabil fyrir fæðingu.

​

Gott dæmi: 

  • Þú ert á samningi janúar - desember.

  • Færð launin þín í hverjum mánuði.

    • Kerfið sér stöðuleika​

​

Slæmt dæmi: 

  • Samningur endar í október.

  • Engar tekjur nóvember og desember.

    • Þá myndast "gat".​

​

Afleiðing:

Kerfið getur metið að þú hafir: 

  • minni rétt

  • lægri greiðslur 

​

Fyrir íþróttafólk

Þetta er algengt þegar: 

  • Samningar eru stuttir

  • ​Félag "tekur pásu" í greiðslum (seinar greiðslur, samningur einungis greiddur á keppnistímabili, o.s.frv) 

 

Þetta getur haft beinar afleiðingar á hversu mikið þú færð greitt frá Fæðingarorlofssjóði. 

Algeng mistök hjá íþróttafólki

​Íþróttafólk lendir oft í þessu: 

  • "Ég fæ þetta borgað seinna"

  • "Þetta er bara milli mín og félagsins"

  • "Ég er að æfa svo ég er í vinnu"

  • "FIFA reglurnar vernda mig"

​

Íslenska kerfið virkar ekki þannig. 

​

Sem íþróttafólk, forðist:

  • Að vera samningslaus (þó það sé bara í nokkra mánuði)

  • Að fá greitt "utan kerfis".

  • Að fresta greiðslum.

  • Að treysta að þetta "Reddist"

  • Halda að FIFA reglur tryggi þetta​

* Mikilvægar upplýsingar varðandi FIFA regluverkið.

FIFA regluverkið verndar samninginn þinn, en ef þú ert ekki atvinnumaður á fullum launum

- Fótbolti er þitt aðalstarf -

þá virkar fæðingarorlofs-kerfið öðruvísi fyrir þig.

​

Ef mánaðarleg innkoma þín frá vinnu er svona:

  1. Aðal-tekjustarf (vinnan fyrir utan fótboltann sem þú færð stærstan hluta launa þinna frá).

  2. ​Fótbolti sem annað starf (fótboltalaunin eru viðbót við tekjur úr aðalstarfinu).

​Þá horfir kerfið á hvað er skráð hjá Skattinum - sem er oftast aðalstarfið þitt (og ekki fótbolta-tekjurnar). 

​

Þetta er ástæðan afhverju það er mikilvægt að skrá tekjurnar úr íþróttunum inn í kerfið - Þær munu gefa þér hækkun á tekjum í kerfinu. 

Raunveruleiki afreks-mæðra

Í íþróttum: 

  • hættir þú oft að spila/keppa áður en barnið fæðist.

    • samingurinn þinn er enn í gildi, og þú ættir að fá greitt samkvæmt honum.​

  • kemur þú fyrr til baka í íþróttastarfið eftir fæðingu heldur en þú myndir gera í starf á almennum vinnumarkaði. 

  • þú ert að öllum líkindum með óreglulegar tekjur úr íþróttum.

​

Kerfið tekur ekki tillit til þessa hluta sjálfkrafa.

​

Það er þess vegna sem þú þarft að skipuleggja þetta sjálf.

Hvað þú ættir að gera

Hugsaðu 6-12 mánuði fram í tímann

Hugsaðu fram í tímann.

Ekki bara þegar þú verður ólétt - heldur 6-12 mánuðum áður.

​

Jafnvel þótt það sé undarlegt að horfa 6-12 mánuði fram í tímann, þá er gott að skipuleggja hvernig komandi mánuðir geta litið út fjárhagslega. 

Sjáðu til að tekjurnar eru skráðar

Gakktu úr skugga um að tekjurnar þínar séu skráðar

​Sérstaklega ef þú ert verktaki

Forðast "göt " í mánaðartekjum

Reyndu að tengja saman samningana til að forðast að vera samningslaus einhverja mánuðina. 
eða a.m.k. reyndu að vera með skráðar tekjur í hverjum mánuði.

Spurðu réttu spurninganna

  • Hvernig eru tekjurnar mínar skráðar?

  • Er greitt tryggingagjald?

    • eða hver greiðir það?​

  • Er ég virk/ur í kerfinu?

    • Eru mánaðarlaunin mín skráðar í skattakerfið?​

​

Allar spurningar leyfilegar - og engin spurning á ekki rétt á sér. 

Það er þinn réttur að vita þetta.

Ef þú ert óviss, leituðu ráða hjá:

  • Bókara

  • Leikmannasamtökin

  • ​Sérfræðing

Real Talk

Fæðingarorlof snýst ekki bara um þegar barnið kemur.​

​

Það snýst um hvernig þú hefur byggt upp rétt þinn áður.

Aftur í æfingar á meðan þú ert í fæðingarorlofi

Íþróttafólk vilja oft byrja snemma aftur: 

  • fara á æfingar

  • koma sér í form

  • byrja að spila

​

Það er eðlilegt - en það þarf að passa upp á hvernig það er gert.

Hver er meginreglan?

Ef þú ert í fæðingarorlofi þá skiptir máli:

  • Hversu mikið þú ert í orlofi - hvert er (%) hlutfallið þitt í orlofi?

  • og hversu mikið þú vinnur samhliða orlofinu.

​

Dæmi:

Ef þú ert í:

  • 80 % fæðingarorlofi

Þá máttu

  • Vinna 20% með því.

​

Þetta getur þýtt:

  • Taka þátt í æfingum

  • Vera með takmarkaða þátttöku með liðinu

  • Byrja rólega aftur

​

En - Það sem þú þarft að passa!

  • Þetta snýst ekki bara um tíma - heldur líka um tekjur

​

MEGINREGLA 

Tekjur úr íþróttum + greiðslur úr fæðingarorlofssjóði

mega ekki vera:

Hærri en það sem þú varst með áður!

​

Hvað getur gerst ef þú ferð yfir?

  • Greiðslur geta lækkað

  • Þær geta verið endurreiknaðar

  • Þú gætir þurft að endurgreiða

​

Sérstaklega fyrir íþróttafólk:

​Í íþróttum getur þetta verið flókið.

​

​Þú getur verið að:​

  • æfa mikið​,

  • en fá lítið greitt.

​

eða

  • fá greitt,

  • án þess að "vinna hefðbundið starf".

​

Kerfið horfir fyrst og fremst á: 
Tekjurnar - ekki bara virkni þína

​

Einfalt dæmi:

Gott:

  • 80% orlof

  • 20% laun frá félagi

    • Innan marka​

​

Áhætta:

  • 80% orlof

  • en færð full laun frá félagi (ef samningurinn þinn er stór hluti af mánaðartekjum þínum).

    • ​Þá getur þú farið yfir áætluð mörk í kerfinu. 

​

Þess vegna er mikilvægt að skrá íþróttainnkomuna þína rétt inn í kerfið - alveg eins og með aðalvinnuna fyrir utan íþróttina.

​

Þetta gefur þér svigrúm til þess að snúa aftur til æfinga - fá greiðslur frá íþróttinni - án þess að taka áhættu varðandi fæðingarorlofssjóðinn þinn.

​

Í endurkomu í íþróttum -
Hvað er mikilvægt að gera!

Skipuleggja endurkomu

Ekki byrja að fá greiðslur "óvart eða óvænt"

Skilgreindu hlutverkið þitt og (%) hlutfallið með félaginu.

Tala við félagið eða samningsaðila

Hvernig eru greiðslurnar skráðar?

Eru þær í samræmi við starfshlutfall

​

Afar mikilvægt ef þú ert með aðaltekjurnar þínar frá öðrum stað en íþróttum.

Fá ráðgjöf

Áður en þú byrjar aftur - talaðu við:

- Bókara

- Sérfræðinga (t.d. fæðingarorlofssjóð)

- Leikmannasamtökin

Þú getur byrjað að æfa aftur -
En þú þarft að passa að tekjurnar fylgi því sem kerfið sér

bottom of page